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準経験CRA採用
パレクセルの採用サイトから直接ご応募・ご入社いただいた方に入社祝い金として30万円を支給いたします!
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支給条件:
- パレクセル採用サイトから応募をし、準経験CRAとして2025年1月1日付でご入社いただくこと
- 祝い金の支給日(入社日から3か月経過後の給与支給日)にパレクセルに在籍し、支給日までの出勤率が各月80%以上であること。かつ、退職の意向をしめしていないこと
- 以下に該当する方はキャンペーン適用外です
- 転職エージェントや社員紹介、求人媒体、スカウト経由などにより、過去1年間にご応募、求人媒体を通して連絡等をしている方
- 雇用形態に限らず、現在、パレクセルと雇用契約のある方
Featured Jobs
- Global Site Start Up II - Serbia - FSP セルビア - Remote; United States, California, Remote; United States, Colorado, Remote; United States, Connecticut, Remote; United States, Georgia, Remote, Remote
- Senior Database Administrator - Oracle RDBMS - Canada - Remote
- Laboratory Assistant [BANK] - Harrow, イギリス
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Our work culture
Learn about our culture, perks, learning opportunities, and our corporate responsibility approach.
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Roles within Clinical Operations
パレクセルの事業の中核を担う臨床開発部。その臨床開発部では、どのようなポジションがありキャリアを構築することができるかなどを紹介します。
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Roundtable with Clinical Development senior leaders
グローバル CRO としてのパレクセルの今後の方向性、グローバルな協力体制、FSPモデルについてご紹介します。また、COLのキャリア開発を目的としたファストトラックプログラムについてもご紹介します。
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Roundtable with "Boomerang" employees
パレクセルを退職した後に、パレクセルに再入社した社員が語り合います。退職と再入社の理由、そして他社に転職した後にパレクセルのカルチャーをどのように感じたのかを共有します。
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Roundtable with a referred employee and their referrer
社員紹介制度を利用した背景、紹介者として人を推薦する際の懸念事項、パレクセルに入社した動機、入社後の印象などについて語り合います。
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Roundtable with employees who took educational leave
「社会人になった今になって、留学したい。」「就職する前に、海外留学を経験しておけばよかった」等考える方もいるかと思いますが、パレクセルで教育休業を取得した社員が語り合います。
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よくある質問
これらのよくある質問には、応募と選考、福利厚生、労働条件と職場環境、CRAに関するトピックや、障がいのある従業員に関連する具体的な情報について、役立つ回答が記載されています。
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Flexible Work - office, remote, or hybrid
パレクセルは社員のワークライフバランスを大切にしています。社員が、患者さんのために質の高いサービスを提供しながらそれぞれのニーズに応じてフレキシブルに働けるよう配慮しており、そのためのプログラムも整えています。
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Meet Ayumi, a Clinical Operations Leader insight at Parexel
新卒でパレクセルに入社し、現在、クリニカル・オペレーション・リーダー(COL)として活躍するA.G.が仕事の魅力ややりがいなとについて語ります。
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Meet Mizuki, a Clinical Research Associate I
新卒でパレクセルに入社したM.M.が入社前と入社後のギャップや研修制度、仕事の魅力を語ります。
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Meet Ryohei, a Clinical Research Associate II
研究職で勤務していたが、なぜCRAに転職をしたのか、そして、研究職とCRAの違いなどについて語ります。
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Meet Saori, a Senior Clinical Research Associate
新卒で入社したS.U.がパレクセルが外資だと感じたポイントやどんな人がパレクセルに向いていると思うかなどを語ります。
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Careers in Rare Diseases
希少疾患では、患者さん一人一人がかけがえのない存在です。あなたのスキルが、関わるすべての人の人生を変えるような成果を生み出すことができる場所を発見してください。
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Clinical Neuroscience (CNS) Careers
CNS領域の疾患は、人生の根幹に影響を及ぼします。私たちは、患者さんやご家族の負担を少しでも軽減できるよう、真摯に取り組んでいます。
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Careers in Inflammation & Immunology
私たちは日々、私たちを頼りにしてくださる方々、つまり患者さんとのより深いつながりと理解を築くために努力しています。
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Cell and Gene Careers
細胞・遺伝子治療(CAGT)は、バイオ医薬品開発において最も急成長している分野の一つで、パレクセルはこの分野に早くから参入しています。
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Roundtable with successful working mothers
ワ―ママ社員が、子育てをしながらキャリアアップを目指したこと、昇進を目指した動機、昇進後に経験したポジティブな結果、仕事と育児を効果的に両立させるための貴重なヒントを共有します。
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Meet Takuya, a Clinical Operations Leader
内資CROから転職してきたT.F.が内資と外資の違いや、英語力をどのように伸ばしていったかなどを語ります。
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Project Leadership Opportunities
パレクセルのグローバルプロジェクトリーダーシップグループ(GPL)は、世界35か国の約500名のメンバーで構成されています。このチームは、クライアント企業様のプロジェクトを成功裡に導くうえで重要な役割を担っています。
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Women at Parexel
パレクセルの社員の70%は女性で、管理職に占める女性の割合は60%、VP以上は46%となっております。また、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良であるとして、厚労省のえるぼし最高ランクを取得しています。
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Roundtable with male employees who took paternity leave (Part 1)
性別関係なくワークライフバランスを保つことができるパレクセル。男性社員で育休を取得した社員がパートナーとの関係性などを語ります。パートナーからのコメントも必見!
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Roundtable with male employees who took paternity leave
育児休業を取得した男性社員の座談会をお読みください。育児休業を取得した理由やまわりの反応、仕事と家庭の両立のコツ、これから育児休業を取得する人へのアドバイスなどを紹介しています。
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Inclusion at Parexel
Learn how Parexel celebrates the differences our workforce and patients bring and ensures an inclusive environment.
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Benefits & Support
「人」を第一に考えることは、私たちの使命を果たし最大の成果を出すための最優先事項です。そのために私たちは、社員がワークライフをうまくバランスさせて家族と共に健やかに暮らせるよう、競争力あるベネフィットを提供しています。
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Getting the most out of learning at Parexel
パレクセルは、社員の専門能力やキャリア開発に投資することはすなわち会社に投資することと考え、社員一人ひとりが潜在能力を最大限発揮し、継続的にキャリア構築できるよう支援をしています。
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Roundtable about long-term careers at Parexel
新卒でパレクセルに入社した社員が、長期勤続できている理由やパレクセルのキャリア開発について語ります。
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Roundtable about career transitions into the role of a CRA
中途採用で未経験CRAとして入社した社員が、CRAへの転職の理由や仕事のやりがい、パレクセルの魅力について語ります。
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FAQ - Information about recruitment at Parexel
これらのよくある質問には、応募と選考、福利厚生、労働条件と職場環境、CRAに関するトピックや、障がいのある従業員に関連する具体的な情報について、役立つ回答が記載されています。
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新卒採用情報
国内大学卒、海外大学卒、中途入社などの属性にかかわらず、多様なバックグラウンドを持つ方々が仲間に加わってくださることで、チームにさまざまな刺激と化学反応がもたらされます。
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Parexelでのキャリア開発
マネージャーによる支援、スキル構築、キャリア設計、AIトレーニングなどを通じて、Parexelがどのようにあなたの専門性の向上を支えているかをご紹介します。臨床研究におけるあなたの成功を後押しする、Parexelの取り組みをご覧ください。
